La importancia de acompañar y contener a los empleados en el contexto COVID 19

Te puede interesar

Por Lic. Marina Rodriguez Baro

Durante estos meses trabajando con clientes y empleados entendiendo las necesidades y dificultades que se presentan al momento de trabajar de manera virtual y al mismo tiempo mantener el vínculo y la conexión de las relaciones humanas empezamos a trabajar en brindar herramientas que se adapten a las necesidades de cada cliente, por eso,  implementamos acciones que ayude en la construcción de nuevos equipos de trabajo “Ahora el equipo está en casa”.

En relación al “Equipo está en casa” nos referimos que el equipo ahora es nuestra familia, nuestros compañeros y jefe de manera virtual y  tenemos que adaptar rutinas para lograr la armonía entre la familia y el trabajo.

Tips para Empleador Pyme

•Planificar tareas y reuniones

•Organizar reuniones y brindar feedback a los empleados

•Celebrar los cumpleaños del mes con el equipo

•Compartir almuerzo informal

•Proponer After Home Office

•Ofrecer Beneficios a los empleados sin costo

•Brindar tips nutricionales

•Brindar Tips contención emocional

•Implementar pausas activas

Tips para Empleado

•Cambiate el pijama (solo para dormir)

•No te liberes del despertador y a comenzar el día!

•Desayuno, momento ideal para compartir en familia

•Establece horarios y planifica

•Definir pausas activas y horarios de almuerzo

•Utilizar videollamadas y chats para comunicarse

•¿Termino tu día laboral?

•Distracción y relax

Creemos que cada uno de los tips contribuyen a ayudar a los empleadores y empleados en este momento y cada uno dentro de su estructura evaluara los tips para implementar en acciones más adecuadas según las necesidades y presupuesto, en algunos casos no tienen costo y siempre recomiendo comenzar con pequeñas acciones que marcan la diferencia y aporta su pequeño granito de arena para ayudar porque pueden parecen insignificante pero son de vital importancia para contener y acompañar a los empleados.

Ofrecemos un asesoramiento virtual (sin cargo) para las Pymes que deseen información para implementar las acciones, en el caso que les interese contratar el servicio tenemos presupuestos accesibles para hacer posible las acciones de contención y acompañamiento.

Lic. Marina Rodriguez Barone

www.mrbrecursoshumanos.com.ar


- PUBLICIDAD -spot_img
- PUBLICIDAD -spot_img
- PUBLICIDAD -spot_img
- PUBLICIDAD -spot_img
- PUBLICIDAD -spot_img

Ultimas Historias

El truco de ventas del director de Titanic que puede transformar tu negocio

Quizás ya conoces a James Cameron como el director de Titanic o Avatar. Pero lo que muchos no saben...

Más Historias Que Inspiran